LA DECISION MAS IMPORTANTE.

Para una decisión: confianza, experiencia y sinceridad. - Arantxa Isidoro

Son importantes las elecciones para elegir al alcalde de tu ciudad, también son importantes las elecciones para tu Comunidad Autónoma, como las pasadas del 4 de Mayo y son aún más importantes las elecciones para Presidente del Gobierno donde las decisiones nos afectan a todos.

Hay unas elecciones que nos va a afectar de lleno todavía más, donde nos conciernen directamente  las medidas, tanto económicas como sociales, que se dirimen entre la representación de los trabajadores y la empresa. Esto es más importante que la política.

Para decirlo de forma más clara, puedes tener el mejor alcalde de tu pueblo, presidente de tu Comunidad Autónoma y Presidente del Gobierno,  pero si tienes a un mal Comité de Empresa puedes darte por jodid@.

Fácil de entender, ponemos como ejemplo a algunas empresas del sector o mejor aún, a algunas empresas del grupo Alsa comparados con Nex Continental (con nosotros)….hay importantes diferencias en todo lo concerniente a derechos sociales que disfrutamos,  gracias a los compañer@s que  respaldan con su voto a UGT en las Elecciones Sindicales. Gente que son conscientes del ingente trabajo que hay detrás de las “mejoras” que tenemos los trabajadores de Nex y también a la unión de todos los compañeros/as que remamos en la misma dirección.

Lo mismo ocurre en lo relativo a lo económico, “no cae del cielo lo que percibimos en nuestras  nóminas”.

Hay razones más que suficientes para os que os impliquéis una vez más en el próximo proceso electoral  del 15 de Junio.

TENEMOS QUE IR TODO/AS A VOTAR, NO PODEMOS FALLAR, PARA QUE LO CONSTRUIDO NO SE VENGA ABAJO.

Recordad que si no podéis asistir a votar presencialmente podéis hacerlo por correo (podéis consultar cualquier duda al respecto).

FRUTO DE NUESTRO TRABAJO.

Malos hábitos que dificultan ser productivos

SENTENCIAS RECIENTES

Os queremos informar de las dos sentencias que hemos recibido en los últimos días:

-Hemos vuelto a ganar un juicio de los LAUDOS que la empresa nos niega por haber estado de baja. Nos han informado que han pedido una aclaración de dicha sentencia. El compañero podrá disfrutar o cobrar los días cuando llegue. Continuaremos con estos procedimientos judiciales hasta conseguir que no nos quiten estos días.

-Un compañero demandó su inclusión en ERTE el mismo día de causar baja por Incapacidad Temporal. Este procedimiento es del todo irregular.

Al compañero le descontaron varios días de vacaciones por este hecho, por lo que tuvo que judicializarlo.

El juzgado se ha pronunciado dando la razón a nuestro compañero. Según nos informa la empresa también ha solicitado una aclaración de sentencia.

Además esta sentencia admite recurso con lo cual habrá que esperar que sea firme.

Parece ser que  la empresa está utilizando esta táctica torticera para retrasar todo lo posible el cumplimiento de las sentencias.

JUICIOS DE LAS HORAS EXTRAS

Como os explicamos en el anterior artículo, nuestra insistencia ha dado resultados y ya nos consta que han empezado a firmar los primeros acuerdos para el cobro de las cantidades demandadas.

Debido a esto hemos conseguido evitar que estos procesos  se alarguen en el tiempo de manera que todos nuestros compañeros perciban sus cuantías en un corto periodo de tiempo.

CUARTO DE CONDUCTORES DE PLAZA DE CASTILLA

Por fin hemos logrado que se acondicione el cuarto de conductores de Plaza de Castilla. Esto ha sido una vieja reivindicación de nuestro grupo de trabajo ya que su estado era lamentable tanto por la suciedad en general como por el mobiliario.

También era un tema que nos veníais trasladando de manera continuada  por razones obvias.

NUEVA INSPECCIÓN DE TRABAJO

Nuestro trabajo en la Inspección continúa siendo constante, dado que la empresa a nuestro entender sigue vulnerando las diferentes normas legales y acuerdos vigentes.

Estamos a la espera de que el Inspector se pronuncie con respecto a la demanda de vestuarios en todas las cabeceras de las distintas líneas.

Recientemente hemos interpuesto una nueva demanda a la Inspección como consecuencia a que la empresa ha denegado a un compañero el permiso legalmente establecido para ejercer su derecho a voto el pasado 4 de mayo.

Nos sorprende el poco talante democrático de la empresa incumpliendo incluso un derecho constitucional.

TENEMOS FECHA DE LAS ELECCIONES SINDICALES.

El proceso electoral de comités de empresa y delegados de personal.

El próximo día 15 de junio volveremos a tener elecciones sindicales donde elegiremos a nuestros representantes.

El censo de votación será el mismo que en febrero del 2020 por decisión judicial.

Como ya os informamos perderemos una de las urnas itinerantes, que afectaran a las bases de la Serna, Torrelaguna y Abroñigal.

Las otras dos urnas tendrán las mismas ubicaciones y horarios:

Mesa A)     Av. América;              de 7:00 a 20:30

Mesa B)     Plaza de Castilla;         de 8:00 a 10:30

                                                          de 18:30 a 20:00

                   Alcalá de Henares;      de 11:00 a 12:30

                                                          de 16:45 a 17:45

                    Torrejón;                      de 13:00 a 16:15

Es importantísimo que todos votemos, los que no podáis asistir ese día podréis hacerlo mediante el que se abrirá desde del día 17 de Mayo hasta el 31 de Mayo.

Os adjuntamos un diagrama para facilitaros el proceso pero no dudéis en preguntarnos si tenéis cualquier duda.