RESULTADO COMITÉ NEXCON Y ELECCION DELEGADO SINDICAL.

El pasado 18 de Febrero de 2020, se celebró Elecciones Sindicales en nuestra empresa para elegir a quien queremos que nos represente durante los próximos 4 años.

Los datos de dicha votación fueron los siguientes:

CANDIDATURA UGT: 291 VOTOS

CANDIDATURA PSI: 47 VOTOS

CANDIDATURA SLT: 19 VOTOS

EN BLANCO: 4 VOTOS

NULOS: 3 VOTOS

Dicho escrutinio de votos hace que el porcentaje de los mismos corresponda a un Comité de Empresa formado de la siguiente manera:

UGT: 10 DELEGADOS

PSI: 1 DELEGADO

SLT: 1 DELEGADO

Con estos datos oficiales sobre la mesa queda meridianamente claro que la mayoría de los compañeros han decidido otorgar su confianza a los compañeros del TRABAJO CONSTANTE, aumentando en 1 delegado más el resultado de hace 4 años. Sin ningún género de dudas, en ésta victoria queda reflejado todo el trabajo que se ha realizado durante los últimos años así como la confianza en el futuro por venir.

Con motivo del resultado obtenido, por la participación de tod@s vosotr@s, por vuestra implicación y colaboración  tan solo nos queda daros las gracias a tod@s y ponernos a trabajar de nuevo como hasta ahora lo veníamos haciendo.

Dicho lo cual con fecha 25 de Febrero de 2020 se ha procedido a la constitución del comité de Empresa Nexcon, donde se ha aprobado el reglamento de funcionamiento del comité así como el nombramiento de los cargos orgánicos del mismo, quedando compuesto por mayoría absoluta de la siguiente manera:

PRESIDENTE:           PEDRO LUIS GARRIDO ALONSO

SECRETARIO:          FEDERICO CASTEL PASCUAL

DELEGADOS DE PREVENCION:

                                   FEDERICO CASTEL PASCUAL

                                   JOSE MIGUEL RONCERO ALTAMIRANO

                                   JUAN CARLOS ALCAIDE GUTIERREZ

Y para finalizar el último trámite de la constitución de nuestra Sección Sindical, el próximo día 4 de Marzo vamos a proceder a la elección de nuestro Delegado Sindical.

Todos los afiliados/as que estéis interesados en presentaros al cargo deberéis comunicárselo a cualquier delegado de la sección sindical teniendo como límite el 3 de marzo de 2020. Asimismo la votación se realizará el próximo 4 de marzo de 2020 en el cuarto de la sección sindical de la avenida América en horario ininterrumpido de 10:00 a 18:00 horas. Podrán ejercer el voto todos los afiliados a UGT debiendo marcar un candidato de la lista de todos los que hayan decidido presentarse. Esa misma tarde se realizará el conteo con los allí presentes que así lo deseen y se publicará el resultado.

INTELIGENTE DECISIÓN

Compañer@s, como la gran mayoría sabréis, hace 4 años fui elegido Delegado en nuestra empresa por la candidatura SLT, siendo mi intención no solo representar a esta plantilla sino ver que podía hacer por ayudar a mejorar el día a día de nuestro trabajo. 

No es necesario recordar que en unos meses decidí abandonar el Sindicato Libre ya que es y seguirá siendo inviable poder defender y avanzar en derechos con unos dirigentes que controlan absolutamente todas las decisiones de sus delegados y las dirigen en pro de las empresas. (Algo que pude comprobar desde dentro del propio sindicato). 

Algunos, muy pocos recuerdo, que intentaron tacharme de “desleal”, por no seguir la corriente marcada por el Sindicato….. A lo cual no me quedó otra opción que responderles que si alguien quiere implicarse en representar y defender a sus compañeros de manera voluntaria y altruista, son precisamente a éstos (la totalidad de la plantilla) a los únicos a los que tienes que ser LEAL.

Pero lo importante de todos estos hechos, vino a posteriori, vino cuando los Delegados de UGT supieron valorar mi decisión, me abrieron sus puertas y confianza a trabajar con ellos y junto a mi, a mas de 40 afiliados que decidieron adherirse, así como a los otros 2 delegados que uno optó por la unión y otro por la inexplicable deriva en la que la labor sindical brilla por su ausencia.

Al igual que pude opinar de que se cuece en el seno del SLT en su día porque estuve allí bien dentro, considero poder hacer lo mismo ahora de nuestra Sección Sindical UGT porque llevo algo más de 3 años trabajando con ellos.

Es importante destacar que en este grupo de trabajo, SI tenemos condicionantes que nos marcan el rumbo en todo momento…… Pero nunca y ninguno en absoluto provienen del edificio UGT sito en Av. América 25,como algunos tratan de difamar, SINO QUE PROVIENEN EXLUSIVAMENTE de la recopilación del día a día de todas las peticiones y demandas que vosotros COMPAÑER@S, nos hacéis llegar, vosotros sois los únicos que manipuláis nuestros objetivos.

El debate dentro de nuestra sección a veces es calmada, otras algo más tensa, se habla, se dirime, se argumenta, se decide, se vota y TAN SOLO POR LA DECISION MAYORITARIA SE ACTUA.

Durante este tiempo de trabajo intensísimo,  porque la verdad es que aquí no se para nunca, he podido presenciar cómo determinadas propuestas han caído o han prosperado dependiendo de su debate. 

Seguramente desde fuera pueda parecer que alguien de dentro del comité que pudiera tener mayor peso mediático arrastre a la mayoría para conseguir sus apoyos……. Y evidentemente nada más lejos de la realidad, el peso específico de cada miembro de la Sección Sindical es, tan exactamente el mismo, que os sorprendería en qué y cuantas ocasiones unas votaciones ganan y otras pierden…… Deberíais de pasar más días y más compañeros de visita en nuestro cuarto de trabajo para ver nuestra labor….. seguiremos intentándolo…….

Lo que he aprendido en estos años junto a este grupo de trabajo es incalculable. La empresa en la mayoría de las ocasiones suele ser un muro difícil de trepar, todo avance suele ser muy lento y en el camino hay muchas decepciones, pero indudablemente el esfuerzo se ve compensado cuando conseguimos algún objetivo marcado. 

Tengo meridianamente claro que ESTA SECCION SINDICAL DE UGT ES LA ÚNICA QUE GARANTIZARÍA LA MEJOR OPCION DE REPRESENTACION DE ESTA PLANTILLA. Principalmente por asegurarnos lo que tenemos y por lo que queda por venir. 

Lo sorprendente de ésta última reflexión, es lo que me confesó hace unos días un compañero afiliado a “otro” sindicato. Me comentó algo que yo ya sabía, y es que por motivos llamémoslos X él, tenía que seguir afiliado a su sindicato. Pero que tenía MÁS QUE CLARO, que NADIE, NINGÚN OTRO SINDICATO LO HARIA MEJOR QUE UGT, que a los hechos se remitía. Y que a pesar de no modificar su afiliación emitiría su voto a UGT, ya que era consciente de que es necesario el mayor número posible de delegados de UGT para seguir liderando el mejor estatus del sector.

Dicho lo cual tan solo pude decidirle: “INTELIGENTE DECISION COMPAÑERO” A fin de cuentas esto se trata de una PAPELETA, UN SOBRE CERRADO, TÚ COMO UNICO CONOCEDOR DE TU DECISION, Y TU FUTURO.

JESUS ORTIZ GALAN

El 18/02/20 tenemos una cita con las urnas , cuento con vosotros 😉

ACUERDOS Y LOGROS

Nuestro grupo ha trabajado para llegar a acuerdos con la empresa en diversas materias. Muchos de ellos son muy conocidos:- Equiparación de las condiciones laborales. – Desaparición de los 325.00 euros que se nos descontaban de la nómina.- La partición no se podrá hacer fuera de la base de trabajo ni podrá ser inferior a dos horas ni superior a cuatro, mejorando lo establecido en el convenio.- Tres de cada cuatro contratos de relevo se quedaran en nuestro centro de trabajo, además de 12 puestos de trabajo indefinidos para el 2019 más los conseguidos de palabra. Esto hasupuesto más de 50 contrataciones en cuatro años.- Los trabajadores temporales podrán disfrutar de las vacaciones dentro de su periodo de contratación, evitando así encadenar varios contratos sin poder disfrutarlas.- Revalorización de nuestros conceptos vinculado con la subida del salario base de nuestro convenio. Esto ha supuesto más de un tres por ciento anual.- Acuerdo de “vacaciones familiares” para los trabajadores que no puedan disfrutar vacaciones ni semanas blancas en los meses de verano, planificando estos días en sus tarjetas de libres- Acordamos con la empresa que no caduque las contraseñas del Jira , facilitando de esta manera las reclamaciones de nominas- Conseguimos, después de numerosas reuniones con el Ayuntamiento, que en el servicio Urbano de Torrejón se creara una nueva línea, lo que generó 12 nuevos puestos de trabajo.

Además de estos acuerdos, hemos llegado a otros que son menos conocidos, pero no menos importantes así como numerosos logros que han facilitado nuestro trabajo diario:- Se adaptan numerosas paradas con plataformas que antes carecían de ellas para favorecer la subida y bajada de personas de movilidad reducida.- Se darán nominas en papel a aquellos trabajadores que no tengan posibilidad de acceder a un PIC.- Se instala punto PIC e impresora en la base de Torrelaguna y máquina de entrega, partes de incidencias, etc , en la base de CDT.- Revisamos la valoración del nuevo parte de la sierra y los turnos antiguos elaborado por la empresa. Ésta impuso valoraciones sin pactar, nosotros conseguimos que se pagara lo que correspondía y en algunos casos como los turnos de Torrelaguna se subió a 1.20 el trayecto. También se logró que se pagaran la mayoría de los atrasos sin reclamaciones JIRA. – Se firmó, a petición de la mayoría de los trabajadores, que fueran publicados en convocatoria de vacantes aquellos turnos que no se realicen por sus titulares al menos durante 6 meses en el periodo natural de un año- Se consigue que todos los excesos de jornada por encima de la valoración genérica de algunos turnos partidos del Corredor del Henares figuren de manera automática en el estadillo.- Se generaron más turnos a 5-2 en el corredor. – Mediante actuaciones con el Ayuntamiento de Torrejón, se consigue la instalación de un paso de peatones elevado en el acceso de la campa al taller y viceversa, así como el reacondiciomiento de las aceras, mejorando de esta manera la seguridad y previniendo los posibles riesgos.