LA IGUALDAD NO ES UN MITO

Una de las premisas fundamentales de nuestra sección sindical de UGT es conseguir la igualdad entre todos los compañeros. Algo que hemos venido demostrando a lo largo de estos años. Dentro de poco, el uno de enero del 2020, llegará unos de los mayores efectos de esta labor con la igualación de condiciones para todos los que trabajamos en la empresa.

Se ha seguido con esta línea intentado mejorar las condiciones de los compañeros que al día de hoy todavía se diferencian del resto. Conseguimos mediante inspección que los días que trabajan los compañeros a computo se paguen como díatrabajado no librado para cubrir que no vengas a trabajar en su día libre por la cara.

También que se les diera una tarjeta de libres anual a 110 días, como reza en nuestros acuerdos. Cubriendo que nos les vacilen y puedan cobrar los días que vienen a trabajar en libres.

Presionamos para adelantar que cobren la bolsa de vacaciones.

Para los compañeros de contrato conseguimos que puedan disfrutar las vacaciones si así lo deciden.

Conseguimos cerrar para este año 10 contratos indefinidos y  ampliar nuestro acuerdo para que la mayoría de los contratos relevo se queden con nosotros.

Nos hemos preocupado que revisar y enseñar cómo se ha de aplicar el cómputo bisemanal. Conseguimos que se hiciera el descuento de ocho horas para los permisos retribuidos, asuntos propios y laudos.

Han sido muchas de estas acciones con las que hemos conseguido mejorar las condiciones laborales de los compañeros que aún no se les aplican todos nuestros acuerdos.

En nuestro último empeño de facilitar la vida de los compañeros de contrato HEMOS REALIZADO PETICIONES POR ESCRITO PARA QUE SEPAMOS LOS SERVICIOS A REALIZAR CON TIEMPO SUFICIENTE CON EL FIN DE PODER CONCILIAR LA VIDA LABORAL CON LA VIDA FAMILIAR, por eso desde hace poco habréis comprobado que se ponen partes de mas días. Lo que chirría es que nuestra Empresa saca pecho y presume a bombo y platillo de ser ¨Empresa Familiarmente Responsable ¨.Visto lo visto, no nos extrañaría que el próximo galardón honorífico que les concedan sea el de ¨Empresa más falsa que un billete de 7 euros ¨.

También hemos vuelto a solicitar que cada vez que contraten un trabajador, la Empresa le dé la correspondiente tarjeta de libres ya que al día de hoy no se está haciendo a pesar de que incluso la Inspección de Trabajo lo ha requerido.

 

 

UNION Y TRABAJO CONSTANTE

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE 04 DE SEPTIEMBRE 2019 “PARTE 2”

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

Se recuerda a su representante que en la rotonda de Canillejas  dirección Madrid para entrar en ésta hay que ocupar 2 carriles con el peligro que esto conlleva.

En la rotonda de la línea 224A en la calle Silicio con calle Brújula reclamamos que quiten la señal central de circulación giratoria para poder realizarlo con las medidas de seguridad necesarias con los coches de 15 metros.

Se vuelve a comunicar que la parada situada en la Terminal 2 de la línea 824 Aeropuerto-Torrejón-Alcalá no dispone de las medidas necesarias para realizar la terea de carga /descarga de viajeros y pertenencias. 

Esta parada siempre está ocupada por vehículos del aeropuerto, taxis, de otras empresas…..y nuestros compañeros solo pueden “trabajar” en la zona de rodadura lamentablemente.

Se solicita información de las actuaciones de este departamento respecto a los dosieres de paradas que se les hicieron entrega. Ponemos especial énfasis en la parada del Tomillar, el Molar y Talamanca en el eje N-I y en la parada de Ciudad Pegaso y Conde Orgaz-La Razón en la N-II en las que nuestra sección está trabajando solicitándoles apoyo.

 

MANTENIMIENTO

Estamos a la espera de la llegada de las primeras lluvias y frío para poder comprobar si las nuevas toberas que solicitamos que instalaran  en un Scania-Castro funcionan y no se empaña la luna delantera. También esperamos al invierno para ver qué medidas toma Taller para calentar la cabina a primera hora.

Se da visto bueno a los nuevos ventiladores menos ruidosos y esperamos homologación por parte de Industria para poder automatizar los maleteros.

Se propone otro separador de maletas en la segunda bodega de los Setra.

Volvemos a solicitar cámara de descenso de viajeros en los coches que no disponga de ellas.

Requerimos que se coloque en la zona del conductor un martillo de seguridad que además disponga cuchilla para cortar cinturones por si fuera necesario.

Se recuerda que arreglen en los coches de largo, euro 6, las luces antiniebla, solución al deslumbramiento de los luminosos delanteros, etc…..

Recordamos que las furgonetas necesitan cajones para monedas. Les recordamos los informes que requerían que las furgonetas FERQUI trabajaran de manera esporádica como sustitución del resto. Al día de hoy trabajan de manera continuada, incumpliendo lo requerido.

Los nuevos vehículos híbridos que han traído para plaza de castilla tienen unos cajones monederos que no son operativos y deberán cambiarlos. También solicitamos separadores en los maleteros. Ponemos de manifiesto la peligrosidad que tienen los espejos retrovisores por su longitud.

Se están poniendo en funcionamiento los micrófonos ya que en la mayoría de vehículos se habían desconectado. 

De mantenimiento hay un largo listado de averías específicas que trasladamos a este departamento. 

 

GENERAL

Nos informan de que se va a informar de los días que podemos hacernos el reconocimiento médico en todas las bases para que los trabajadores puedan hacérselo en cualquiera previo aviso. 

Volvemos a solicitar el protocolo a seguir tras accidente de trabajo y asistencia a la mutua. Nosotros lo tenemos claro. 

Nos informan de que a finales de verano por fin se nos dará el uniforme de verano que se ha retrasado por los nuevos pantalones. También se ha cerrado el nuevo chaquetón de invierno, para el año que viene.

Solicitamos una formación adecuada que llegue a todos los trabajadores y que se realice en tiempo de trabajo. 

La limpieza de los autobuses y algunas bases no es la adecuada por lo que solicitamos que se haga hincapié en ella. 

No os queremos cansar con todo el contenido de estas tediosas reuniones donde aparecen a menudo infinidad de temas menores para la mayoría pero que a quien le afecta necesitan una solución .

UNIÓN Y TRABAJO CONSTANTE

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE 04 DE SEPTIEMBRE 2019

Se ha celebrado la reunión del Comité de Seguridad y Salud trimestral el 4 de Septiembre con los siguientes temas a tratar.
El tema más importante es el incidente ocurrido en el servicio Premium que perdió una de las ruedas gemelas. La Empresa nos ha comunicado que el problema que ha detectado ha sido que los espárragos estaban rotos y por eso los “chivatos” no dieron muestra de esta avería.
Los Delegados de Prevención ya han pedido informe para poder interpretar y manifestar su opinión, de esta manera evitar que ante un accidente por un deterioro o desperfecto de este u otro tipo, la Empresa no desvíe la atención del problema (cosa que nos tiene acostumbrados) hacia el conductor/a al que responsabilizaría sin ningún rubor de todo lo ocurrido con lo que esto pudiera ocasionarle.

AVENIDA DE AMÉRICA
Se solicita a la Empresa que pida a la Gerencia del Intercambiador que coloque la fuente de agua en la planta -2 de donde la retiró.
Se solicita de nuevo que pongan la mesa en el cuarto de conductores/as.

PLAZA DE CASTILLA
Se está a la espera de que cambien el mobiliario del cuarto de conductores/as, señalización de puntos peligrosos, sistema de aviso en la subida de plantas, etc. En el cuarto de conductores se ha instalado una nevera de mayor tamaño a petición nuestra.
TOROTE
El pavimento está en malas condiciones, en el camino de entrada a las instalaciones y falta podar los árboles .El asunto está en fase de darle una solución.
Se ha procedido a la reparación del bache de la incorporación a la M-300.

TORREJÓN
En la campa de Torrejón están pendientes de contestación para realizar el nuevo pintado de pasos de peatones, dársenas y de las medidas que les hemos requerido.
Tenemos autorización en la línea 5 (cabecera Parque Europa) para ir al baño al Tanatorio aledaño cuando el parque esté cerrado.
LA SERNA
Sigue sin haber licencia de luz y se traslada que vayan a rellenar el generador para que los aparatos eléctricos funcionen adecuadamente.

TORRELAGUNA
Se insta sellar la gotera de la caseta y nivelar el piso de la campa para evitar charcos en temporada.

ABROÑIGAL
Hemos detectado muchas deficiencias y se ha realizado una evaluación a solicitud nuestra. En el día de esta reunión se nos facilita dicha evaluación de riesgos que valoraremos y realizaremos el informe correspondiente.

LARGO RECORRIDO
Se solicita solución a la ocupación de dársenas de carga y descarga del intercambiador de Av. América que obliga a los compañeros a dejar a los viajeros en la zona de rodadura.
Se han instalado teléfonos en los vehículos pero al día de hoy no hay ninguna formación ni instrucciones de funcionamiento.

UNIÓN Y TRABAJO CONSTANTE