Ya está aquí el primer paquete de acuerdos para igualar las condiciones laborales, sociales y económicas de los compañeros de contrato con respecto al personal subrogado.
Como ya os informamos en anteriores artículos, la igualdad de condiciones se efectuaría de forma gradual y progresiva, en paquetes de acuerdos que se irían aplicando por semestres.
Desde el 24 de este mes, todos los trabajadores de la empresa somos iguales en:
– Concesión de vacantes por antigüedad.
– Disfrutar licencias retribuidas.
– Disfrutar licencias no retribuidas.
– Regulación de los objetos perdidos.
– Libres anuales.
Para cualquier aclaración, consultar a cualquier Delegado de UGT y os explicaremos en que consiste cada uno.
Con UNIÓN Y TRABAJO CONSTANTE
TODO LLEGA
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