La formación es una parte importante para la mejora de productividad, seguridad o el conocimiento de nuevos equipos de trabajo en las empresas. Ese valor se refleja en el Estatuto de los Trabajadores, en el articulo 23. Además de ser uno de las principales ejes en la política preventiva que se regula en el articulo 19 de la LPRL en su apartado segundo marca claramente que debe de realizarse en tiempo de trabajo o retribuido con acuerdo de la representación de los trabajadores.
También os queremos recordar que dicha formación esta subvencionada por el estado con beneficios fiscales en seguridad social.
Todos conocéis la postura de la Sección Sindical de UGT que defiende la comunicación de los planes de formación con demandas ante la inspección, pidiendo a todos los compañeros que no los realicen fuera del tiempo de trabajo o sean retribuidos y por ultimo que todos podamos tener acceso a estos cursos.
¿Por qué os contamos todo esto?
Por la sorprendente actuación del delegado sindical del PSI en el comité de seguridad y salud pidiendo un curso de estrés y fatiga para un grupo de amigetes y no contento con ello no expresando ninguna queja cuando en la siguiente reunión se le acepta el curso aunque avisándole que será en su tiempo libre y sin retribuir.
Manda huevos que diría Trillo cuando el enemigo lo tienes en casa, tanto tiempo trabajado para que vengan a joderlo de una sentada. ¿Las razones?.. Cualquiera las sabe, la falta de experiencia, para no estar tres horas callado o por tocarlos un poco. Impresentable en todo caso su postura y la de los compañeros que se han prestado, salvo que no se les haya informado, que entonces esperamos que se den por enterados. Sorprendidos por la hipocresía de su último artículo abogando por la formación en tiempo de trabajo.
Pero ya venían dando señales dándonos lecciones a todos de su sapiencia, en las que hemos sido muy permisivos. Decían que nunca jamás y a los dos días a cambiar. Como el nunca aceptaremos a… y luego…. sorpresa. Como el que no hagáis horas en pos del trabajo… y luego, ya las hago yo…. sorpresa. Como viniendo con muchas tibiezas por que no veían la huelga en la defensa del puesto de trabajo de un compañero… y luego galantes, orgullos, salvadores… otra sorpresa. Mandado cartas a diestro y siniestro para solucionar nuestros problemas…pero sin dar salida a ninguno y esperando que seamos los demás los que las busquemos….. sorpresa. Dejareis de pasar por el Molar y Talamanca gracias a nuestros contactos con los ayuntamientos… pero otra sorpresa. Alguno diréis que menos mal que no están en nuestra zona pues solo les se interesan por la suya.
Más aberrante son las críticas en sus artículos y con el cuchicheo diario a algún compañero que no comulga con ellos y al que atacan sin medida remarcando su nombre, suponemos que con la pretensión de que el resto no les critiquen, buscando la ley del miedo. ¿O buscando la unión?
Instalados en el zip zap de la lengua viperina, tergiversando o incluso mintiendo de manera interesada, defendiendo alguna locura hacia nosotros pero contando lo que les interesa de cara al resto.
Pero ya se veía venir desde que arranca el movimiento, conocimos sus falsos argumentos y de quien venia. Puro politiqueo demagógico en busca de protagonismo que deciden con una mini minoría (valga la redundancia) de temas que nos afectan a todos sin medir ni valorar las consecuencias que nos acarrearán. Pero han tensado tanto la cuerda que no estamos dispuestos a callar, ya ha pasado el tiempo suficiente como para seguir escondiéndose detrás de la bandera del no sabíamos, esperando que les saquemos las castañas del fuego y acabemos solucionando nosotros sus desmanes.
Por ultimo y continuando nuestra línea de trabajo. Buscaremos la unión estando incómodos con sus dos delegados que es algo que creemos han buscado desde el principio, por que según nos dicen no eran así. Sabiendo que detrás hay muchos compañeros que merece la pena defender continuaremos tendiéndoles la mano aunque nos la retuerzan porque no les interesa trabajar con nosotros.
UNIÓN Y TRABAJO CONSTANTE
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