UN DARDO AL VIAJERO

«EL DARDO»
Aquí cada día me sorprendo más con las políticas de austeridad que esta empresa lleva a cabo. La nueva gran idea de los «cabeza-pensantes»,  ha sido la de recortar los horarios de taquilla los Sábados y los Domingos. Por supuesto sin molestarse en ir en persona a ver la realidad, todo a través de un ordenador de última generación y dentro de un buen despacho dotado con todo tipo de comodidades.
Pero, cuál es la realidad?? Pues la realidad no es otra que de 7 de la mañana a 10 de la mañana salen varios servicios de largo recorrido y la sorpresa es que el viajero a esas horas se encuentra con taquillas cerradas, máquinas expendedoras fuera de servicio etc, etc….

El caso es que su afán de ahorro, la Empresa no hace más que encabronar a viajeros que se ven sin poder viajar, sin información y sin una explicación por parte de nadie.

Es esperpéntico ver a decenas de personas pidiendo ayuda a conductores, vigilantes, personal de limpieza etc, porque lo único que quieren es poder coger un autobús.

Y los «cabeza-pensantes», en su casita tan tranquilos y orgullosos de su proeza de recortar gastos para luego colgarse la medallita de turno, y si luego no salen las cuentas ya estamos los trabajadores para cargar con las culpas.
VERGONZOSO… , pero claro, madrugar para ver la realidad es un gran esfuerzo que un directivo no se puede permitir.

Me río yo del interés que prestan al usuario, tanto marketing y tanta gaita y los tratan a patadas , como pura mercancía. Eso sí, a nosotros nos exigen una sonrisa de oreja a oreja para tapar sus meteduras de pata.
Y si no es cierto lo que digo, pago café , copa y puro.
Un saludo.

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ACTIVIDAD SEMANAL

Pasamos a resumiros la actividad sindical semanal.

Además de la actividad del lunes, de la que ya os informamos puntualmente en el anterior artículo, nos alegra mucho informaros de que por fin conseguimos firmar el acuerdo por el que se cambia el sistema de libranza a los TP del corredor que sacaron a tablón a 3-2. Gracias a este acuerdo, 15 compañeros van a cambiar el sistema de libranza a 5-2, trabajando un sábado o un domingo al mes (aún por definir por parte de tráfico).

Este sistema se pondrá en marcha a partir del 1 de Julio de 2015.
Trasladamos a la empresa dos propuestas de compañeros que si la empresa ve viable podríamos llevar a una asamblea a debatirlas.

Se comentó el mal estado de algunos autobuses del servicio urbano de Torrejón, en concreto la falta de potencia de los motores, falta de aire acondicionado y falta de vehículos para sustituir averías.

Se trató con el gerente de la zona plaza castilla puntos como la instalación de máquinas de refrescos y aperitivos en Plaza Castilla y nos comunicó que ya estaba pedida, comunicados pendientes sobre el tratamiento que daremos a la hora de la carga de bicicletas y animales de compañía, a lo que nos contestó que próximamente la empresa sacara una instrucción al respecto o problemas con diversas paradas como Redueña, Rascaría, Montejo…etc.

Se trató el problema que existe con los festivos locales y su disfrute o trabajo por parte de los turnos que esos días tienen servicio. La empresa, los últimos años, se empeña en sustituir a trabajadores que tienen nombrado su servicio por otros. Nos proponen que a partir del próximo año, todos los turnos con sistema de libranza 5-2, libren todos los festivos del año, a lo que el comité, en principio se opuso hasta conocer la opinión de los trabajadores afectados, después de hacer esta consulta, estos decidieron por mayoría trabajar las 2 fiestas locales, decisión que trasladaremos a la empresa.

También esta semana, contaros que por fin después de varios aplazamientos, tuvimos el juicio de “viajar en el Premium”, juicio al que también estaba convocado el SLT y que una vez más, no se presentó. Esperemos que la sentencia nos sea favorable y no se recorte ningún derecho a nuestros compañeros.

UNION Y TRABAJO CONSTANTE

LA FIESTA DE LOS NIÑOS EN EL SIMA

Compañeros/as, en el pasado dia 18 de Mayo de 2015 tuvo lugar la celebración del Acto de Conciliación ante el SIMA (órgano de mediación de ámbito Estatal), como acto previo a la vía judicial, esta vez en la Audiencia Nacional, sobre el tema de la Fiesta de los Niños.

Por hacer un poco de histórico, esto ya fue judicializado en la 1ª Instancia de los Juzgados de lo Social de Madrid, pero que por una cuestión de falta de competencia de este juzgado (ya que el hecho afectaba a trabajadores de fuera de la Comunidad de Madrid) ha habido que extrapolarlo a la Audiencia Nacional, como órgano competente en el ámbito Estatal.

Pues bien, sorprendentemente y  en el acto de Conciliación mencionado, han asistido por primera vez miembros del Sindicato Libre de Transporte, y decimos miembros  refiriéndonos a su Secretario de Organización, el delegado actual y tres conductores compañeros nuestros como asesores, cosa que no ha sucedido en ninguno de los demás actos en los que se le han incluido y que con posterioridad han sido citados.

Cabe destacar que en todos los conflictos planteados por UGT  a la empresa vía judicial, por obligación legal, siempre se ha incluido a este sindicato como parte afectada y/o implicada en el hecho motivo de la denuncia, para que pudiera exponer su postura e incluso para no crearles indefensión jurídica, pero pese a ser temas de máxima importancia y cuya afectación también les repercute, no se han personado, desconociendo la causa. A pesar de todo ello nos alegramos del nuevo cambio de actitud y esperamos y deseamos sigan en esa línea defendiendo los intereses de los trabajadores aunque en esta ocasión no hayan dado opinión alguna, alegando un supuesto desconocimiento.

Recordemos que estamos hablando de la fiesta que disfrutaban  nuestros hijos y nietos hasta el año pasado y que ALSA aduciendo falta de recursos económicos despojó a los más pequeños de nuestras casas.

¿Alguien más desconoce este tema?

UNIÓN Y TRABAJO CONSTANTE