septiembre 2014 – EL INTERCAMBIADOR 2000

ADIÓS A PABLO SAN ROQUE

En el día de hoy ha fallecido en el Hospital de Guadalajara nuestro compañero Pablo San Roque.

Un fuerte abrazo para su familia en estos momentos tan difíciles. D.E.P.

Tendremos el placer de disfrutar de una nueva idea digna del siglo XXI. Es algo innovador a la vez que motivador para el cumplimiento de nuestras funciones e intensifica la fraternidad entre compañeros. Vamos…es LA REHOSTIA, el no va más en profesionalizar al sector del transporte de viajeros por carretera, profesionaliza a los conductores, los únicos que necesitamos mejorar (of course).

Seguramente el fin sería bueno en unas circunstancias normales (o sea, aquí no) pero en una empresa que el día a día es cada vez más oscuro, donde pisotean derechos consolidados y se descojonan de los ACUERDOS, donde el Comité de Empresa está todas las semanas en Inspección de Trabajo o intentando solucionar un problema en el Instituto Laboral….esto no es un ambiente donde puede haber ni compañero en ruta y SÍ un método más de presión sobre el conductor.

El periplo comienza cuando un compañero se sube en el autobús que vas a conducir y cuando terminas te comenta con delicadeza tus vicios y logros del trayecto…. Vas a la velocidad adecuada…circulas a una distancia de seguridad decente….llevas el volumen de la radio bajito y con emisoras de canto Gregoriano…consumes poco combustible….pero miras mucho a las churris, así que creo que tienes que mejorar en….

Todo este rollo viene porque el Comité de Empresa ha sido invitado recientemente para presentarnos el proyecto EL COMPAÑERO EN RUTA, ya en funcionamiento en otras empresas del grupo ALSA con resultados diversos. Según el jefe del Proyecto, un éxito en la mayoría de los casos, aunque os recordamos que en otra empresa del grupo algún POTENCIAL ENCORBATADO se extralimitaba en sus funciones y la confidenciabilidad de los datos se los pasaba por el forro y de paso también a la empresa, chivándole lo que hacía éste o decía aquel en el autobús. Seguro que este elemento no ha sido sancionado debidamente por soplón de datos protegidos por Ley.

Desde el Comité pensamos que el C.E.R es otra arma más de la empresa para poder dividirnos, competir entre nosotros y convertirnos en autómatas.

Creemos que ya tenemos suficiente con LAS CÁMARAS QUE NOS VIGILAN CONTINUAMENTE, CON LA COMPETICIÓN DEL FLEETBOARD, EL VIAJERO FANTASMA, CON LA POLÍTICA SANCIONADORA DE ALSA, EL TÉCNICO DE VIAJERO….es otra vuelta de tuerca más que nos aprieta la golilla y ahoga nuestros pescuezos.

Desde nuestro Comité recomendamos a la empresa que invente o patente “EL JEFE EN RUTA” .

Reclute responsables para que asesoren a al resto de compañeros de la oficina y les ENSEÑEN A PAGAR A LOS EMPLEDOS ANTES DEL DÍA 1 DE CADA MES, LES EXPLIQUE MÉTODOS PEDAGÓGICOS DE CÓMO HAY QUE DIRIGIRSE A LOS EMPLEADOS SIN TENER QUE UTILIZAR UNAS MANERAS HIRIENTES, A CUMPLIR CON LO FIRMADO, A TOMARSE LA SEGURIDAD EN SERIO, A PAGAR CORRECTAMENTE A LOS TRABAJADORES POR SUS LABORES Y ENSEÑARLES A TENER UNA COMUNICACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS UNIDADES ZONALES.

TRABAJO CONSTANTE

Los tiempos que corren son más convulsos que nunca. En nuestra empresa como os hemos comunicado en otras ocasiones, no paramos de DENUNCIAR por las distintas vías legales que disponemos, para lograr que se implante la cordura, la sensatez y el respeto que falta por la parte empresarial.

Aunque en nuestra empresa DISFRUTAMOS de unos acuerdos y unos logros que están muy por encima de prácticamente todas las empresas del sector, no os quede ninguna duda de que no nos conformamos con esto, que nos partimos el pecho por todos nuestros compañeros y que todo lo que veamos injusto e intolerable, con la legalidad en nuestra mano y con vuestra ayuda lo conseguiremos. Seguir día a día persiguiendo el sentido de justicia con la transparencia que se merece

Es primordial que lo conseguido para y por los trabajadores se acate y no quede en agua de borrajas. Desgraciadamente nos vemos obligados todos a luchar por unos derechos que por una parte POLÍTICA y otra EMPRESARIAL quieren quitarnos aduciendo una crisis inventada por ellos y siempre sufrida por los mismos.

Esto no acabará nunca, que nos quede claro que mantenernos unidos es la única solución para demostrar nuestra dignidad y fuerza.

En estas 2 últimas semanas hemos acudido de nuevo 2 veces al Instituto Laboral donde una vez no se presentan y la otra no conseguimos acuerdo. Pues nada, nos veremos en el juzgado y que el juez decida.

También nos reunimos este miércoles para dar solución a diversos problemas que venimos padeciendo y que los puntos a tratar ya os los hemos mandado anteriormente.

Desgraciadamente nuestros responsables de Largo Recorrido no pudieron asistir por sus DILATADAS AGENDAS o porque no les salió de las narices.